1. Vous postulez aujourd’hui via notre site Internet ? Notre expert spécialisé dans votre domaine reçoit votre CV.
2. Vous recevez le plus rapidement possible un feed-back individuel de notre part. Nous examinons ensemble si nous nous rencontrerons pour un entretien approfondi.
3. Étapes suivantes :
Chaque client et chaque candidat peuvent compter sur des conseils personnalisés et une procédure sur mesure. Lors de notre entretien, nous examinerons ensemble vos compétences et votre personnalité et nous regardons si elles correspondent à la demande de votre employeur potentiel.
Si c’est le cas, après votre accord, nous présentons votre candidature.
S’il n’y a pas de correspondance cette fois, pas de problème, nous sommes en contact permanent avec des responsables du recrutement et nous continuons de rechercher la fonction idéale pour vous.
4. Nous défendons votre dossier auprès du responsable du recrutement et nous déterminons les étapes suivantes. Nous vous informons des interviews et tests à venir et donc du temps que prendra votre procédure de recrutement.
5. Les entretiens se sont bien déroulés ? Le courant est bien passé entre vous ? Nous aidons votre employeur potentiel à établir une offre sur mesure pour vous.
6. Vous signez votre contrat chez votre nouvel employeur et vous commencez votre nouveau défi.
7. Nous ne vous laissons pas tomber à ce stade. Avec notre employeur, nous regardons comment se passent les premiers mois.
Nous traitons les données que vous nous confiez avec le plus grand soin. Vous voulez savoir comment nous gérons cela ? Vous trouverez plus d'informations sur ce sujet dans notre déclaration de confidentialité.