Software Development

iStorm en haar recruiters onderscheiden zich door hun zeer menselijke aanpak en volledig transparante communicatie. Alle voorgestelde kandidaten werden steeds op een duidelijke, precieze en eerlijke manier gepresenteerd, zonder opsmuk. Elke presentatie bevatte zowel de sterke als zwakke punten van de kandidaat. Ook werden vooraf tests afgenomen. Binnen ons bedrijf gebeurt de rekrutering op basis van waarden en de affiniteit en/of het gevoel dat ik daarbij heb, meer dan op basis van de werkelijke technische vaardigheden. Dit is een aspect waarin iStorm altijd zeer gemakkelijk was, en de kandidaten voldeden in de meeste gevallen aan deze verwachtingen. De feedback en opvolging na gesprekken of na rekrutering gebeurde altijd binnen een meer dan redelijke termijn, en de redenen van afwijzing werden door de recruiters geanalyseerd zodat zij dit makkelijk konden communiceren naar de kandidaten. Sinds april 2019 hebben wij via iStorm 3 voltijdse vaste ontwikkelaars aangeworven, en deze 3 personen maken nog steeds deel uit van onze teams. We hebben hen nooit hoeven vragen om vervanging te zoeken.