Rekruteren in tijden van schaarste: hoe blijf je als bedrijf aantrekkelijk voor IT’ers?
Rekruteren in tijden van schaarste: hoe blijf je als bedrijf aantrekkelijk voor IT’ers?
Wat IT'ers belangrijk vinden
- Interessante projecten en technologie
- Hybride werkmodellen
- Transparantie, autonomie en groeimogelijkheden
Tips voor bedrijven
- Toon je technologische visie
- Wees snel en helder in je sollicitatieproces
- Investeer in onboarding en betrokkenheid
Hoe iStorm helpt
Wij helpen bedrijven met gerichte wervingscampagnes, marktpositionering en procesoptimalisatie. Dankzij ons netwerk vinden wij sneller de juiste match.
