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En bref

Power BI / Finance Analytics Specialist
Ref Nr. 165932
Manufacturing
Permanent
Heist op den Berg
2-5 Years
0 Per Month
Bachelor

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Description de fonction

Als Power BI / Finance Analytics Specialist geef je mee richting aan de transformatie van financiële data naar strategisch inzicht. Je bouwt dashboards, prognose-modellen en analyses op groeps- én entiteitenniveau. Je rol is zowel technisch (Power BI, datamodellering, maatwerkrapportering) als inhoudelijk (financiële logica, interpretatie, business partnering). Uiteindelijk wil de directie via jouw werk sneller zicht krijgen op kansen, hiaten, afwijkingen en strategische stuurdata.
 

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van rapporterings- en analysetools in Power BI (dashboards, KPI’s, scorecards) op groepsniveau én per entiteit
  • Vertalen van financiële, operationele en procesdata (boekhouding, cost accounting, projecten, productie, verkoop, logistiek) naar geïntegreerde modellen
  • Bouwen van prognose-modellen, simulaties en wat-als-analyses (budgettering, scenario’s, ramping, sensitivity analyses)
  • Datamodellering, ETL / datatransformatie (uit verschillende bronsystemen integreren, schone datasets, data warehouse / datalake ontwerpen)
  • Validatie en kwaliteitsbewaking van data: analyseren van afwijkingen, outliers, inconsistenties
  • Samenwerken met de CFO, controlling, business controllers, operations en IT om hun informatiebehoeften te vertalen in dashboards en analyses
  • Actief signaleren van knelpunten, procesinefficiënties en verbetermogelijkheden op basis van inzichten uit de data
  • Ondersteunen van de directie bij besluitvorming, investeringscases, business reviews, strategische rapportering
  • Documentatie van datamodellen, definities, procesflows en het waarborgen van governance (versiebeheer, toegang, beveiliging)
  • Coaching of begeleiding van (eventuele) rapporteringsteams of analysts in de toekomst

Votre profil

Opleiding & inzicht
  • Bachelordiploma of universitair in (bedrijfs)economie, handelsingenieur, (toegepaste) informatica of een gelijkaardige richting
  • Sterk financieel gevoel: ervaring met P&L, balansen, kostenstructuren, investeringsprojecten
  • Ervaring in controlling / business analytics / finance functie is een plus
Technische competenties
  • Diepgaande ervaring met Power BI (datamodel ontwerp, DAX, Power Query, visualisaties, performance optimalisatie)
  • Kennis van andere BI / analytics tools is een plus (bijv. SQL, Python, R, Azure Analytics, SSAS, SSIS)
  • Ervaring met ETL, datamodellering, datawarehousing
  • Bekendheid met ERP / financiële systemen (bijv. Microsoft Dynamics, SAP, Exact, of andere) en koppelingen naar BI
  • Kennis van datakwaliteit, data governance en best practices in rapportering
Persoonlijke competenties
  • Analytisch, kritisch, met oog voor detail
  • Communicatief sterk: kan complexe data vertalen naar heldere inzichten voor niet-technische stakeholders
  • Proactief denkend, resultaatgericht en hands-on ingesteld
  • Teamplayer maar ook zelfstandig werken
  • Affiniteit met productie- en industriële processen is een plus

Offre

  • Strategisch belangrijke rol met directe impact op het beleid van de groep
  • Mogelijkheid om eigen visie, standaarden en methodologie uit te tekenen en door te voeren
  • Mogelijkheid tot doorgroei richting data analytics lead, finance & strategy, of business intelligence architectuur
  • Afwisselend werk, met technische én inhoudelijke uitdagingen
  • Werkplek in Heist-op-den-Berg, in aanspreekbare organisatie met korte lijnen

Description de l’organisation et du département

Onze opdrachtgever is een dynamisch en technologisch georiënteerde groep actief in de aluminium- en machinebouwsector, met hoofdzetel in Heist-op-den-Berg. De groep ondersteunt meerdere dochtervennootschappen op vlak van administratie, planning, HR, IT en meer. De ambitie is om verder te professionaliseren op het vlak van datagedreven beslissingsondersteuning, met name op financieel vlak, zodat de organisatie minder reactief maar meer proactief en toekomstgericht kan sturen.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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IT consulting
11/08/2025

Ingénieur IT Support experimenté (Sud-Ouest Bruxelles)

Rattaché(e) à l’équipe technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la résolution des demandes IT des clients, tout en assurant l’installation et le déploiement des solutions sur site. Vous interviendrez aussi bien à distance que chez le client, en veillant au respect des procédures internes, des bonnes pratiques ITIL et des standards de qualité.

Responsabilités principales: 

•    Être le premier point de contact pour coordonner la résolution des incidents signalés par les utilisateurs finaux.
•    Gérer les incidents IT (incident management) et répondre aux demandes IT (request management).
•    Fournir une assistance technique de qualité et maintenir un lien optimal avec les utilisateurs.
•    Assurer la maintenance, le support et le troubleshooting : PC, laptops, serveurs, imprimantes, VoIP, Wi-Fi, MDM, infrastructure réseau, etc.
•    Installer et configurer les systèmes IT des clients.
•    Réaliser des déploiements de masse selon les standards établis.
•    Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels, logiciels et réseaux.
•    Fournir un support technique sur site ou via des outils de gestion à distance.
•    Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques adaptées aux besoins des utilisateurs.
•    Faciliter l’onboarding IT des nouveaux collaborateurs.
•    Maintenir de bonnes relations avec les utilisateurs finaux.
•    Documenter précisément toutes les actions dans les tickets (incidents, tâches, demandes) et faire signer les interventions sur site par le client.

 
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Brussels
0 Per Month

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