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En bref

Allround Monteur
Ref Nr. 97408
Other
Permanent
Breda
0 Per Month

Description de fonction

De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren? Geen denken aan. Deze baan bij onze opdrachtgever is speciaal voor een fulltime (aankomend) Allround Monteur die graag werkt bij verschillende klanten op uiteenlopende locaties in vaste dienst bij onze opdrachtgever. Soms voor 1 dag, vaker voor een langere periode. Bij onze opdrachtgever krijg je een carrière met ruime doorgroeimogelijkheden als je dat graag wilt. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreken ze al vóór jouw eerste werkdag als Allround Monteur in potentie.

Ze kunnen jou niet missen bij het ontzorgen van hun klanten. Jij voorkomt dat een productielijn stil komt te staan. En als dat toch eens gebeurt, dan los je de storing in een oogwenk op. Vanuit regio Brabant ben je volop bezig met het:

- (Periodiek) onderhoud plegen;
- Vliegensvlug oplossen van complexe storingen (mechanisch en elektrisch);
- Periodiek onderhouden van de productielijnen.

Votre profil

Jij maakt het verschil bij de klanten van onze opdrachtgever. Met jouw oplossingsgerichtheid en het gemak waarmee je met iedereen een praatje maakt. Ook heb je als (Aankomend) Allround Monteur:

- Een mbo-opleiding Mechatronica, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde op niveau 3-4 afgerond;
- Naast een mbo-opleiding, kennis en ervaring op gebied van procestechniek en automatisering;
- De wil en mogelijkheid om in ploegendiensten te werken;
- Gewerkt als bijvoorbeeld storingsdienstmonteur, technicus of onderhoudsmonteur. Als dat in de maakindustrie was, scoor je bonuspunten.

Offre

- Een goed salaris met toekomstperspectief;
- Verschillende flexibele arbeidsvoorwaardenpakketten, waar jij jaarlijks zelf een keuze in mag maken. Je kunt je eigen arbeidsvoorwaarden dus grotendeels zelf bepalen;
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen. Graag versterkt onze opdrachtgever jouw (technische) kennis en ervaring;
- Vrijwillige deelname aan het kennis en netwerkplatform van onze opdrachtgever;
- Toegang tot de apps waarin je jouw salarisstroken, collega’s en alle belangrijke informatie kunt vinden;
- Reisuren en reiskostenvergoeding, of de mogelijkheid om een auto van de zaak te rijden met tankpas. Puur zakelijk zonder eigen bijdrage en bijtelling, of met privé gebruik ook in het buitenland. De keuze is aan jou;
- Een PMT-pensioenregeling voor later. Het bijzondere is dat onze opdrachtgever meer dan twee-derde van de totale premie betaalt, waardoor je maandelijks minder pensioenpremie hoeft te betalen. Dit scheelt weer;
- 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
- Een riante ploegendienstvergoeding;
- Een vaste maandelijkse netto onkostenvergoeding;
- Een jaarlijkse extra winstdelingsregeling.

Description de l’organisation et du département

Bij onze opdrachtgever, richten ze zich vooral op machineonderhoud. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen zij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich op voorspelbaar, preventief en correctief onderhoud, met het oog op toekomstige aanpassingen/modificaties. Onze opdrachtgever levert toegevoegde waarde bij hun klanten. Dit noemen ze Maintain 2 Improve.

Je versterkt het 400-koppige team van onze opdrachtgever. Een ambitieuze, slimme en collegiale club waar altijd oprechte aandacht is voor elkaar. Iedereen is anders en dat vinden zijheel gewoon. Sterker nog: met die verschillen versterken ze elkaar juist. Er heerst een informele sfeer met korte lijntjes. Jouw verjaardag gaat niet onopgemerkt voorbij en je teammanager is (bijna) 24/7 bereikbaar. Eens per kwartaal komt het hele regioteam bij elkaar en ook kan je de jaarlijkse BBQ en het kerstdiner vast in je agenda noteren.

Ter uitbreiding van het personeel is onze opdrachtgever opzoek naar een allround monteur. Deze functie betreft een fulltime baan voor 40 uur per week.

Bart Scheepens

Manager régional & consultant senior en recrutement IT iStorm
Arrivé des Pays-Bas. Consultant en recrutement actif principalement dans les rôles IT fonctionnels, développeurs software et postes de management en Flandre. Il aime passer pour célébrer une belle réussite avec une coupe de champagne.

Christoph Maassen

Fondateur d’iStorm
Fondateur et âme d’iStorm, un manager bienveillant et consultant en recrutement à la fois. Il intervient là où c’est nécessaire, ce qui fait de lui un généraliste et un partenaire de réflexion sur des questions spécifiques. Il donne de l’élan à l’équipe et veille à ce qu’elle reste concentrée et performante.

Eric de Prins

Directeur commercial iStorm Projects
Sa vision dans le domaine du consulting IT donne à notre approche un angle légèrement différent dans ce secteur très dynamique. Son focus : faire grandir et décharger nos consultants internes. Il est aussi le moteur de l’iStorm Academy, qui permet à nos spécialistes de se former en continu.

Kaïn Agbaba

Recruteur IT de confiance iStorm Projects
Motivé et indépendant. Kain est un recruteur IT avec une forte ambition d’offrir le meilleur à ses candidats. Vous cherchez un rôle en consulting ? Ou êtes freelance à la recherche d’une nouvelle mission ? Kain sera ravi d’en discuter avec vous.

Laurence Billen

Consultante principale en recrutement IT iStorm
La force tranquille d’iStorm. Sa spécialisation en développement logiciel fait d’elle une partenaire privilégiée pour la recherche de programmeurs expérimentés. Elle connaît son métier sur le bout des doigts, pour le plus grand bonheur de nos clients.

Patrick Marques Tomé

Consultant en recrutement IT iStorm
La bouffée d’air frais chez iStorm. Il vient de commencer sa spécialisation dans le domaine des analystes business et data. Il aime passer pour discuter de vos besoins spécifiques dans ce domaine dynamique.

Quentin Lauwers

Consultant senior en recrutement chez iStorm
Top-performeur depuis des années chez iStorm. Polyvalent, avec un fort focus sur les rôles fonctionnels, digitaux et managériaux. Vous cherchez quelqu’un ? Il a probablement déjà le candidat idéal dans son réseau.

Tarik Razzaq

Recruteur IT iStorm Projects
Détendu et sympathique, voilà Tarik en quelques mots. Mais ne vous y trompez pas : quand il s’agit de trouver des talents, Tarik donne un coup de boost. Son réseau dans la région bruxelloise est vaste et il trouve rapidement le profil adéquat pour votre projet.

Xena Genijn

Consultante senior en recrutement IT iStorm
Xena est la tornade dynamique d’iStorm. Partie stagiaire, elle est maintenant consultante senior. Elle est en charge du succès dans le recrutement de profils IT infrastructure en Flandre. Son attitude proactive et sa communication ouverte lui permettent d’agir vite et toujours garder le cap !

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IT company
11/07/2025

PROJECT MANAGER OFFICER

Mission générale

En tant que PMO (Project Management Officer), vous jouez un rôle central dans la structuration, le suivi et l’accompagnement des projets au sein de l’organisation. Vous intervenez soit directement au sein d’un projet en support au chef de projet, soit de manière transverse pour le compte d’une direction, afin d’assurer une visibilité et une cohérence sur l’ensemble du portefeuille de projets.

Votre objectif principal est de garantir l’alignement des projets avec la stratégie de l’entreprise, d’optimiser l’utilisation des ressources disponibles et de contribuer à la mise en place d’une gouvernance projet efficace et durable.

Responsabilités principales

Pilotage du portefeuille de projets

  • Identifier, structurer et maintenir à jour le portefeuille de programmes et projets.

  • Qualifier les demandes de projets en collaboration avec les demandeurs.

  • Vérifier la conformité des projets avec les règles de gouvernance en vigueur.

  • Proposer une priorisation des projets selon des critères définis par la direction (valeur business, complexité, coût, etc.).

  • Élaborer une roadmap globale à partir des informations collectées.

Gestion des capacités et ressources

  • Proposer des affectations de ressources (chefs de projets, analystes business) en fonction des disponibilités remontées par les managers.

  • Assurer une gestion optimale des capacités selon les compétences internes disponibles.

Suivi opérationnel des projets

  • Suivre les métriques clés : avancement, budget, périmètre, risques, dépendances.

  • Remonter les alertes sur base des informations fournies par les chefs de projets.

  • Accompagner les équipes projet dans le respect des processus définis.

Amélioration continue et gouvernance

  • Participer à l’amélioration des processus de gouvernance de projet et de portefeuille.

  • Veiller à l’adhésion des projets aux standards qualité (ex : normes ISO).

  • Proposer et accompagner le changement au sein des équipes.

Documentation et transmission

  • Documenter les activités dans les outils internes (Confluence, Jira) conformément aux procédures.

  • Partager les connaissances et assurer un transfert de compétences pour garantir la continuité de service.

  • Faire preuve de polyvalence et assurer une montée en compétence sur au moins un autre poste, en accord avec le manager.

Permanent
Saintes
0 Per Month
Printing Industry
16/06/2025

SENIOR EXPERT PHP DEV - PME - REGION HALLES

  • Vous êtes référent sur les technologies du domaine applicatif et définissez la trajectoire technique à venir (obsolescence, upgrade, optimisation),
  • Vous êtes responsable des spécifications techniques que vous aurez à valider
  • Vous soutenez, conseiller, orienter techniquement une petite équipe de développeurs PHP, SQL, PlanetPress en Belgique et à l'étranger (europe), et le cas échéant vous réaliser des travaux de développement,
  • Vous veillez au respect des normes et procédures en vigueur (architecture, sécurité, qualité, documentation …) et êtes force de proposition,
  • Vous effectuez la revue de codes,
  • Dans le cadre de votre travail, vous êtes amené à formuler des propositions d’améliorations pour optimiser les process informatiques.
  • Exécuter les tâches inhérentes à votre fonction telles que reprises ci-dessous:
  • Documenter votre travail en suivant les procédures – en référence aux normes ISO- et dans Confluence.
  • Partager/transmettre votre savoir aux autres collaborateurs pour palier d’éventuelles absences.
  • Se distinguer par votre polyvalence et vous assurer de l’apprentissage en back-up d’au moins un autre poste dans l’entreprise et en accord avec le manager
Taches : 
  • Evaluer et analyser les demandes de support
  • Evaluer les demandes de suivi et amélioration de rootcause
  • Conseiller et veiller aux techniques de codage et support d’utilisation
  • Gérer les bases de données nécessaires à ses programmes
  • Participer à la migration de plateforme
  • Former les utilisateurs opérationnels aux programmes mis en place et assurer ainsi la transition vers la production
  • Participer à la vérification du code des autres développeurs
  • Se mettre à disposition si possible pour assurer un monitoring de nuit
Permanent
Saintes
0 Per Month

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