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Services de recrutement et de consultance IT

iStorm, c’est une expertise IT construite sur 15 ans d’écoute et de résultats.
Pour les talents comme pour les entreprises, iStorm est un partenaire fiable et engagé.

Nous misons sur la qualité, pas sur le volume.
Nos recruteurs expérimentés sélectionnent avec soin, pas à la chaîne.

Réseau d’entreprises
Placement rapide
Honnêteté & transparence
Partenaire de confiance
Solutions sur mesure
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Approche personnalisée
Collaborations à long terme
Équipe passionnée
Expertise approfondie
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Expériences de nos partenaires : comment iStorm fait la différence

Je travaillais déjà régulièrement avec iStorm pour le recrutement de différents profils IT chez mon ancien employeur, Bisnode, depuis 2010. En septembre 2019, nous avons recruté via iStorm un ingénieur système bilingue (néerlandophone avec une bonne connaissance du français) pour D.A.S. En mars 2020, nous avons ensuite recruté un deuxième administrateur système bilingue via leurs services. L’avantage, c’est que les consultants d’iStorm sont spécialisés et comprennent donc parfaitement ce que notre IT Manager recherche. Le matching est très bien fait, pratiquement chaque candidat proposé est invité à un entretien. iStorm a été pour moi un excellent partenaire au fil des années et je recommande vivement leur travail.
Nathalie Wauman
HR Manager - D.A.S
Nous travaillons avec iStorm depuis de nombreuses années pour les profils IT. Les 4 derniers recrutements IT ont été réalisés par iStorm avec succès au cours des 8 dernières années. Je les ai également recommandés à d’autres sociétés qui font appel à eux et qui sont également très satisfaites. Le point positif le plus important est qu’ils sont à l’écoute réelle de nos besoins et nous envoient uniquement les CV auxquels nous devons réellement prendre le temps d’y regarder. Ils nous ont fait gagner un temps considérable lors des recrutements.
Olivier Staquet
IT Manager – Informex
Nous travaillons régulièrement avec iStorm depuis 2012 pour la recherche de différents profils IT en vue d’un engagement permanent. En février 2020, nous avons lancé une nouvelle recherche via iStorm. Cette fois, nous cherchions un développeur senior. Laurence de chez iStorm a pu nous envoyer, dans un délai assez court, trois candidats valables. Le COVID et le confinement de mars ont apporté quelques défis opérationnels, mais finalement, Thierry a commencé chez nous le 11 mai, et nous sommes toujours très satisfaits de son démarrage chez Sodexo. Mon expérience avec iStorm a toujours été positive. Ils sont réactifs, donnent un feedback clair (même quand quelque chose ne va pas), et ont une bonne compréhension des aspects techniques.
Linda De Coene
HR Manager Pluxee
iStorm et ses recruteurs se sont distingués par leur approche très humaine et leur communication en totale transparence. L’ensemble des candidats proposés a toujours été présenté de manière claire, précise et sans mise en valeur. Chacune des présentations comprenaient les points forts et les points faibles du candidat. Des tests sont aussi préalablement réalisés. Au sein de notre entreprise, le recrutement est réalisé sur base des valeurs ainsi que sur l’affinité et/ou feeling perçu par mes soins plus que sur base des compétences techniques réelles. C’est un élément qu’iStorm a toujours très aisément et où les candidats correspondaient dans la plupart du temps. Les feedbacks et suivis post-entretiens ou post-recrutement ont toujours été réalisés dans des temps plus que raisonnables et les raisons de refus ont été analysées par les recruteurs afin que ceux-ci puissent communiquer aisément aux candidats rencontrés. Depuis Avril 2019, nous avons recrutés via iStorm 3 développeurs en temps plein CDI et ces 3 personnes sont toujours au sein de nos équipes. Nous n’avons pas été sujet à leur demander un quelconque remplacement.
Marie Jadot
HR Winbooks

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Chemical & Petrochemical Industry
07/07/2025

Responsable Senior Applications Métier (H/F) - Liege

Vos responsabilités :
  • Définir et gérer le portefeuille global d’applications métier, incluant la gouvernance et le cycle de vie des solutions.
  • Coordonner, avec les départements métiers, les évolutions applicatives en garantissant une transition fluide vers l’exploitation, tout en maximisant la création de valeur.
  • Superviser la livraison des solutions applicatives orientées vers l’automatisation des processus métiers (ERP, CRM, HRS, LMS, MES, logistique, etc.).
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie des logiciels applicatifs à l’échelle du groupe.
  • Établir le catalogue de services applicatifs, en suivre les performances, et organiser les revues avec les parties prenantes.
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies de déploiement en accord avec les partenaires métiers, afin d’assurer une bonne adoption des outils.
  • Encadrer la gouvernance en matière de support, de gestion des changements et de sécurité.
  • Négocier et superviser les accords de support et les indicateurs de performance (KPI).
  • Encourager une culture d’amélioration continue et d’innovation.
  • Piloter les projets avec les équipes internes et les partenaires externes.( 5fte) 
  • Gérer le budget global lié aux applications (dont ERP type SAP).
  • Participer à l’évaluation de nouvelles technologies et solutions selon les tendances du marché.
  • Collaborer avec les équipes formation pour améliorer la montée en compétences et l’adoption des systèmes.
Permanent
Liège
0 Per Month
07/07/2025
Medical- Health & Social Care
26/06/2025

SENIOR DEVELOPER FRONTEND (ANGULAR) - BXL CENTRE - CULTURE FAMILIALE - SOINS AUX AUTRES - 35h/SEM

Nous recherchons un Développeur Frontend expérimenté pour travailler principalement sur les interfaces utilisateur et l'intégration frontend d’applications. Le candidat idéal devra démontrer une excellente maîtrise des technologies liées au frontend, notamment Angular, CSS, et les tests frontend, tout en ayant une base fonctionnelle en développement backend et un intérêt pour les concepts associés. Une bonne connaissance des processus de développement et de déploiement d’applications mobiles, ainsi que des stores Android et Apple, est également requise.

Responsabilités principales :
  • Concevoir et développer des interfaces utilisateur performantes et intuitives avec Angular et CSS.
  • Assurer la qualité du code frontend en écrivant des tests unitaires et d'intégration avec des outils comme Jasmine, Karma, ou similaires.
  • Collaborer avec l’équipe backend pour intégrer les fonctionnalités et s’assurer d’une communication fluide entre les couches applicatives.
  • Optimiser les performances frontend pour garantir une expérience utilisateur fluide et rapide.
  • Participer activement à la définition des designs et à la mise en place de bonnes pratiques pour le développement frontend.
  • Comprendre les bases du développement backend (Java, Spring Boot) pour mieux intégrer les solutions frontend dans l'ensemble des projets.
  • Contribuer à la conception et à l’utilisation des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements frontend.
  • Participer au développement et au déploiement d’applications mobiles sur les stores Android et Apple, en assurant leur conformité aux exigences des plateformes.
  • Avoir des notions de Docker et des environnements de conteneurisation pour assurer une bonne collaboration entre le frontend et le backend.
  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques pertinentes.
Permanent
Bruxelles
0 Per Month
26/06/2025

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