Recruter en période de pénurie : comment rester attractif pour les profils IT ?

Ce qui est important pour les professionnels IT
Des projets intéressants et des technologies modernes
Des modèles de travail hybrides
La transparence, l’autonomie et les possibilités d’évolution
Conseils pour les entreprises
Mettez en avant votre vision technologique
Soyez rapides et clairs dans votre processus de recrutement
Investissez dans l’onboarding et l’engagement des collaborateurs
Comment iStorm vous aide
Nous accompagnons les entreprises avec des campagnes de recrutement ciblées, un positionnement de marché fort et une optimisation des processus. Grâce à notre réseau, nous trouvons plus rapidement le bon profil.