Briefly
Job Description
Votre rôle:
En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement des équipements industriels grâce à des interventions variées :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques industriels : moteurs, câblages, capteurs, roulements, bandes transporteuses, instrumentation, etc.
- Surveiller et analyser les données collectées sur site pour optimiser les performances des installations.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les pannes, en identifier les causes et proposer des solutions durables.
- Assurer l'entretien des équipements tels que tours de refroidissement, échangeurs, filtres et pompes, en veillant à leur nettoyage et à leur bon état de fonctionnement.
- Rédiger des rapports d’intervention (préventive et curative) et les transmettre à la hiérarchie.
- Respecter scrupuleusement les normes de sécurité, qualité et confidentialité propres au site.
Your Profile
Pour ce poste, nous recherchons une personne motivée, autonome et dotée des compétences suivantes :
- Formation : Diplôme A2 ou équivalent en électromécanique, électrotechnique ou électricité industrielle. Une formation qualifiante dans ces domaines sera également prise en compte.
- Expérience : Une expérience significative (3 à 10 ans) en maintenance industrielle est indispensable.
- Compétences linguistiques : Niveau B1 minimum en anglais (lecture de manuels techniques et échanges professionnels).
- Mobilité : Permis B et véhicule personnel requis.
Offer
Nous proposons un parcours d’intégration structuré et des avantages attractifs :
- Une formation complète de 6 à 8 mois en intérim (horaire de jour), avec passage d’un test certifiant à l’issue de la période.
- À terme, un contrat longue durée dans une entreprise innovante et dynamique.
- Un package salarial compétitif, comprenant :
- Salaire attractif et prime de fin d'année.
- Chèques-repas, écochèques et chèques cadeaux.
- Frais de déplacement et frais nets journaliers.
- Primes liées aux pauses et aux horaires spécifiques (après période d’intérim)
- Participation à des formations internes développer vos compétences.
- Événements d’entreprise et avantages sociaux supplémentaires.
Organization and Department Description
Bart Scheepens

Christoph Maassen

Eric de Prins

Laurence Billen

Xena Genijn

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